Bemiddeling werk via UWV

Wij worden ingezet bij werknemers en -gevers die zijn uitgevallen voor hun eigen werk en vanuit de wettelijke bepalingen op zoek dienen te gaan naar ander werk. Dit zijn mensen met een WW, Wajong, ziektewet of WGA-uitkering. Mogelijk zijn er obstakels die de re-integratie belemmeren. Om een goede arbeidsmarktpositie te krijgen kunnen we bij complexere vraagstukken meer aanvullende ondersteuning bieden.

Wat kunnen wij de werknemer bieden?

Compact Werkt is vanaf 2005 leverancier van het UWV. Wij bieden de cliënt een maatwerk aanpak en dat kan een individuele of een groepsgewijze aanpak zijn. Wij zijn ook actief voor werknemers die zijn uitgevallen voor hun eigen werk en vanuit de wettelijke bepalingen op zoek dienen te gaan naar ander werk. Onze Friese mentaliteit geeft net dat extraatje meer, oftewel doen wat je zegt en zeggen wat je doet. Wij werken op basis van ziel en zakelijkheid en dat doen we regionaal, maar we hebben ook een landelijke netwerk van meerdere locaties waar wij de werknemer kunnen uitnodigen.

Het unieke Compact stappenplan

Met de uitkomst van het kennismakingsgesprek krijgt werknemer en re-integratiedeskundige meer inzicht waaraan gewerkt om te komen tot deelname. We verzorgen dat als volgt:

• Middels gesprekken en coaching werken aan het bevorderen van de draakkracht: inzet trainingen mentaal en/of fysiek
• Overleg met werknemer en samenwerken met zorgverleners co-creatie
• Groepsbijeenkomsten en/of individueel
• Overleg en samen werken met zorgverleners; o.a. inzet sporten, extra ondersteuning van andere behandelaren.
• Kennis van mentale en/of fysieke ziektebeelden en informeren hoe de werknemer mee om kan gaan
• Bemiddeling naar werk om werkervaring en/of arbeidsritme op te doen
• Job coaching op de werkplek
• Bemiddeling naar betaald werk en eventueel naar werk met scholing en/of baangarantie