Met een RI&E (Risico Inventarisatie en Evaluatie) brengt u risico’s op de werkvloer in kaart en treft u maatregelen om de gezondheid en veiligheid van werknemers te waarborgen. Een RI&E is voor elke werkgever met personeel verplicht. Compact Werkt helpt u om uw RI&E op orde te krijgen.
Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E)
Wat is een RI&E?
De RI&E is met ingang van 1 juli 2017 in de nieuwe Arbowet verplicht gesteld. Als u één fulltime werknemer of meer in dienst heeft, dan dient u een RI&E te hebben opgesteld. Met deze RI&E kunt u arbeidsrisico’s verminderen of elimineren. Verandert er iets in uw bedrijf? Dan moet u uw RI&E hierop aanpassen.
Met een goede RI&E voorkomt u niet alleen boetes en problemen met uw verzekering. Ook pakt u hiermee ook de kans om een gezonde werkomgeving te creëren met minder kans op ziekteverzuim. Compact Werkt biedt u bovendien ook de mogelijkheid om verschillende arbo- en verzuimzaken gelijk in één keer goed aan te pakken.
Compact Werkt is een gecertificeerde arbodienst voldoet aan het nieuwe (actuele) Certificatieschema Arbodiensten. U kunt daarmee bij ons terecht voor alle die de Arbowet aan u als werkgever stelt, zoals het hebben van een actuele RI&E.
Silke Kornmann Rudi
Re-integratiedeskundige
``Heeft u andere vragen over wet- en regelgeving voor ondernemers? Stel ze gerust``
Met de RI&E naar een gezond werkklimaat
Als werkgever bent u gebaat bij een gezond werkklimaat voor u en uw werknemers. De RI&E is bij uitstek een middel om risico’s in uw bedrijf in kaart te brengen. Het inventariseren van risico’s op het gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn is een belangrijke eerste stap naar gunstige arbeidsomstandigheden.
Enkele aspecten die, afhankelijk van de werksituatie, binnen de RI&E worden geëvalueerd zijn:
- Arbobeleid
- Verzuimbeleid
- Arbeidsmiddelen
- Werkplekinrichting
- Gevaarlijke stoffen
- Geluid
- Lichamelijke belasting
- Welzijn
Compact Werkt is bovendien als arbodienst gemachtigd om uw RI&E te toetsen. Dit is verplicht als u meer dan 25 medewerkers in dienst heeft, of als u in een risicovolle branche opereert, zoals de bouw, industrie of landbouw.
In 5 stappen naar een goede RI&E
Compact Werkt zet zich in om u zo doeltreffend mogelijk te begeleiden. Dit doen we met de volgende stappen:
Stap 1
Uw organisatie benoemt een preventiemedewerker. Hij of zij zal de werkgever en collega’s adviseren en ondersteunen op het gebied van veiligheid en gezondheid op de werkvloer.
Stap 2
Onze RI&E deskundige komt bij u langs en legt uit hoe de risico inventarisatie zal worden aangepakt.
Stap 3
De bedrijfsrisico’s worden geïnventariseerd en verwerkt in een adviesrapport. Hierin staat per aandachtspunt beschreven hoe groot het risico wordt geschat en wat de adviezen voor verbetering zijn. Dit rapport wordt zorgvuldig met u besproken.
Stap 4
Naar aanleiding van dit rapport wordt een plan van aanpak opgesteld. In dit plan van aanpak worden de gevonden knel- en aandachtspunten aangekaart en wordt vastgelegd hoe deze zullen worden aangepakt.
Voor een effectieve aanpak en verbetering van arbeidsomstandigheden wordt vastgelegd welke punten prioriteit hebben, binnen welke termijn ze worden aangepakt en wie verantwoordelijk is.
Stap 5
Na het afronden van de rapportage inclusief het plan van aanpak, is het van belang dat uw organisatie met de adviezen aan de slag gaat.
Uw RI&E voor elkaar met Compact
Met de aanpak van Compact Werkt bent u verzekerd van een effectieve RI&E die u helpt naar een veilige en gezonde werkomgeving.
Compact Werkt is uw arbodienst die verder kijkt. Wij helpen u niet alleen om aan de wettelijke verplichtingen te voldoen die u als werkgever heeft, maar helpen u ook om uw organisatie te ontwikkelen naar een gezonde werkgever waar medewerkers kunnen groeien.
Waarmee kunnen wij u helpen?
Deze pagina delen?
Onze diensten zijn landelijk beschikbaar
Onze medewerkers staan klaar om u te helpen. Op ons hoofdkantoor in Leeuwarden, online, of één van onze vele locaties in heel Nederland. Wij staan u graag te woord!
Onze specialisten, uw aanspreekpunt
Rob de Klerk
Directeur & Register Arbeidsdeskundige
Rob Meijering
Register Arbeidsdeskundige
Sylvia Doller
Casemanager / Praktijkondersteuner bedrijfsarts
Tineke Hoekstra
Casemanager / Praktijkondersteuner bedrijfsarts
Rinske de Vries
Casemanager
Irene Mink
Casemanager
Douwe Sjoerd Heinsma
Re-integratiedeskundige / Operationeel manager
Silke Kornmann Rudi
Re-integratiedeskundige
Goof de Vor
Relatiemanager
Yvonne Heslenfeld-Siersema
Vertrouwenspersoon
Steffan Nikolic
Internal sales officer
Kennis & nieuws updates
