Succesvol spoor 2 traject

Spoor 2 begeleiding: snel nieuw perspectief

Wat is een Spoor 2 traject? Wanneer terugkeer naar de eigen functie (Spoor 1) niet haalbaar blijkt, begeleiden wij uw medewerker naar een passende functie bij een andere werkgever. Dit traject is altijd op maat afgestemd op de kwaliteiten, wensen en mogelijkheden van uw werknemer.

De unieke aanpak voor spoor 2 re-integratie van Compact Werkt verlicht de zorgen van zowel werknemers als werkgevers in heel Nederland. Met onze persoonlijke aanpak doorbreken we negatieve sfeer en bieden we nieuw perspectief door contextuele coaching. Vervolgens biedt ons grote landelijke werkgeversnetwerk meer kansen. Dit levert een hogere slagingskans, sneller resultaat en hoge tevredenheid op.

``Coaching creëert nieuw perspectief, wat de kans op succesvolle re-integratie aanzienlijk vergroot.``

Zo verloopt Spoor 2 begeleiding van Compact Werkt

  • Intake met de medewerker over hun wensen, competenties en beperkingen
  • Opstellen van een re-integratieplan door onze deskundigen
  • Contextuele coaching om de weg naar re-integratie vrij te maken
  • Loopbaancoaching en sollicitatiebegeleiding
  • Intensieve bemiddeling binnen ons grote werkgeversnetwerk
  • (Proef)plaatsing bij een nieuwe werkplek of scholingstraject
  • Nazorg volgend op de plaatsing en/of scholing

Waarom kiezen voor Compact Werkt?

Unieke, effectieve begeleiding
Compact Werkt werkt met een unieke contextuele aanpak waarbij niet alleen de werksituatie, maar ook de thuissituatie wordt bekeken. In 70% van het verzuim is de thuissituatie namelijk de oorzaak! Met coaching worden deze blokkades opgeheven en de weg naar re-integratie vrijgemaakt. Hierdoor wordt de kans op een succesvol spoor 2 traject aanzienlijk vergroot.

Hoge tevredenheid
Onze unieke aanpak zorgt voor tevreden werkgevers én werknemers. Door net een stap verder te zetten, zoals het aanbieden van huisbezoeken, boeken we resultaten die gewaardeerd worden en effect hebben.

Duurzame oplossingen
We bieden oplossingen die blijvend bijdragen aan een succesvolle toekomst voor werknemer en werkgever. Binnen 3 maanden heeft uw medewerker een nieuwe mindset, waarin een blik op de toekomst mogelijk is.

Hierom kiezen anderen voor Compact Werkt

Werkgevers, werkzoekenden, casemanagementbureaus en arbodiensten belonen onze persoonlijke service en resulaten met langdurige samenwerking. Bovendien bieden wij een landelijke dekking en kunnen u op diverse locaties persoonlijk begeleiden. Verder scoort Compact Werkt, volgens ons KTO, bovengemiddeld hoog op de volgende aspecten:

  • Bekwaamheid van de re-integratiedeskundige en andere betrokken partijen (8.1)
  • Bemiddelen in het eigen werkgeversnetwerk (8)
  • Communicatie/ informatieverstrekking door het bedrijf (8)
  • Bekwaamheid van de begeleiders en andere inhoudelijke betrokken medewerkers (8.1)

René – Machinaal houtbewerker
“Ik ben zeer tevreden over mijn re-integratietraject in spoor 2. Mijn begeleider was eerlijk en dacht mee. Dat hielp mij enorm. Ik ben daarom erg blij met de goede gesprekken die we hadden.

Er kwam veel informatie op mij af en ik wist niet goed wie ik waarvoor kon benaderen. Daarnaast keek ik op tegen het aanvragen van de WIA-uitkering. Dit werd goed uitgelegd en zo was er ook ruimte om dingen te vragen wanneer dat nodig was.”

Mogelijkheden voor Spoor 2

Laat ons u overtuigen

Informatie ontvangen over Spoor 2? Laat uw gegevens achter

      
      

    Veelgestelde vragen

    Hoe lang duurt een Spoor 2 traject? De duur van het traject is afhankelijk van verschillende factoren, zoals de situatie van de medewerker en de beschikbare functies op de arbeidsmarkt. We streven ernaar om zo snel mogelijk een passende oplossing te vinden.

    Wat als het niet lukt om een passende baan te vinden? We zetten ons volledig in om voor elke medewerker een passende baan te vinden. Mocht dit onverhoopt niet lukken, dan evalueren we samen de situatie en zoeken we naar alternatieve oplossingen.

    Wordt de medewerker begeleid tijdens het sollicitatieproces? Ja, onze begeleiding omvat onder andere sollicitatietraining, het opstellen van een effectief cv en het voorbereiden op sollicitatiegesprekken. We staan de medewerker bij elke stap van het proces bij.

    loopbaancoaching medewerker

    Laat de Compacte manier voor u werken!

    Bent u geïnteresseerd in een Spoor 2 traject via Compact Werkt of heeft u nog vragen? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek. Samen zorgen we voor een nieuwe toekomst voor uw medewerker.

    Bij Compact Werkt geloven we in de kracht van persoonlijke aandacht en maatwerk. Samen bouwen we aan een succesvolle toekomst voor uw medewerkers.

    Waarmee kunnen wij u helpen?

    Onze diensten zijn landelijk beschikbaar

    Onze medewerkers staan klaar om u te helpen. Op ons hoofdkantoor in Leeuwarden, online, of één van onze vele locaties in heel Nederland. Wij staan u graag te woord!

    null

    Onze specialisten, uw aanspreekpunt

    Tevreden klanten vertellen

    "Ik kan mijn ogen niet geloven wat nu het ziekteverzuim is t.o.v. vorig jaar, wat dit voor goeds doet met onze winst/verlies cijfers."

    Ondernemer / Werkgever
    Personeelsdiensten bedrijf

    "Compact Werkt denkt een stapje extra mee en geven daarin juiste adviezen."

    Ondernemer / Werkgever
    Schoonmaakbedrijf

    "Ik heb begrip, betrokkenheid en ondersteuning ervaren. De bereidheid om samen te zoeken naar mogelijkheden binnen de eisen die er zijn voelt goed."

    Praktijkondersteuner
    Gezondheidspraktijk

    "‘Ik ben zeer tevreden over mijn re-integratietraject in spoor 2. Mijn begeleider was eerlijk en dacht mee. Dat hielp mij enorm."

    René
    Machinaal houtbewerker

    "Jullie waren erg vriendelijk en hebben aan het eind van het traject veel voor mij gedaan. Dat gaf mij veel rust en dit heeft er in geresulteerd dat ik inmiddels weer 100% aan het werk ben!"

    Medewerker
    Polisadministratie