Bij Compact Werkt begrijpen we dat elk mens uniek is, en dus ook elke situatie. Onze persoonlijke aanpak voor een spoor 2 traject is wat ons onderscheidt. We luisteren naar de behoeften en wensen van zowel de werkgever als de medewerker en zetten ons volledig in om een passende oplossing te vinden. Onze ervaren casemanagers bieden niet alleen ondersteuning en advies, maar ook een luisterend oor.
Hoge slagingskans
Onze intensieve begeleiding en bemiddeling leiden tot een hoge slagingskans. We zien geen beperkingen, maar mogelijkheden! Volgens de LEAN methode bannen we verspilling van energie uit en halen we de rem in motivatie en ontwikkeling weg. We maken gebruik van ons uitgebreide netwerk en zetten alles op alles om voor elke medewerker een passende nieuwe uitdaging te vinden. Onze aanpak is niet alleen gericht op het vinden van een nieuwe baan, maar ook op het waarborgen van duurzame inzetbaarheid.
Tevredenheid voorop
De tevredenheid van onze partners en hun werknemers is voor ons van groot belang. We zijn trots op onze hoge tevredenheidsscore, die we te danken hebben aan onze deskundigheid, effectieve communicatie en de bekwaamheid van onze begeleiders. Uw vertrouwen in ons is de basis van ons succes.
Reviews van onze partners en cliënten
Werkgevers, werkzoekenden, casemanagementbureaus en arbodiensten blijven lang bij ons door het bieden van een hoge kwaliteit en persoonlijke service. Bovendien bieden wij een landelijke dekking en kunnen u op diverse locaties persoonlijk begeleiden. Verder scoort Compact Werkt, volgens ons KTO, vooral hoog op de volgende aspecten:
- Bekwaamheid van de re-integratiedeskundige en andere betrokken partijen (8.1)
- Bemiddelen in het eigen werkgeversnetwerk (8)
- Communicatie/ informatieverstrekking door het bedrijf (8)
- Bekwaamheid van de begeleiders en andere inhoudelijke betrokken medewerkers (8.1)