Heb ik tijdens re-integratie recht op vakantie? Dat is een terechte vraag. Stel u zit in een re-integratietraject en wilt een vakantie plannen, kan dat? Wat gebeurd er dan met uw re-integratieverplichtingen? Werknemers die langdurig ziek zijn, en in een re-integratietraject zitten, behouden recht op hetzelfde aantal vakantiedagen als niet zieke werknemers. Wel zijn er een aantal zaken waar u rekening mee moet houden.
- De volledige vakantieopbouw bij ziekte geldt alleen voor de wettelijke vakantiedagen.
- Bovenwettelijke vakantiedagen: in een arbeidsovereenkomst of cao kunnen andere afspraken staan over eventuele extra vakantiedagen. Dat is per bedrijf anders.
- Bedongen arbeid (gedeeltelijk eigen werk doen): voor arbeidsongeschikte werknemers die gedeeltelijk hun eigen werk kunnen verrichten, zullen bij het opnemen van de minimumvakantie de vakantiedagen voor de gehele arbeidsduur (dus niet alleen voor de uren dat er daadwerkelijk arbeid wordt verricht) in mindering gebracht kunnen worden op de minimum vakantieaanspraken.
